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<\/a><\/figure>\n\n\n\nO que \u00e9 hora homem trabalhada (HHT)?<\/h2>\n\n\n\n
HHT \u00e9 a unidade que representa o tempo de trabalho de uma pessoa em uma atividade espec\u00edfica. Ela serve tanto pra medir custo quanto pra medir produtividade.<\/p>\n\n\n\n
Dois usos diferentes, mesma base de c\u00e1lculo:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Custo<\/strong>: quanto uma hora de trabalho custa pra empresa<\/li>\n\n\n\n
- Produtividade<\/strong>: quanto tempo uma equipe gasta pra entregar um volume de servi\u00e7o<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Segundo o Sebrae Minas, o c\u00e1lculo da m\u00e3o de obra direta parte de uma l\u00f3gica simples: o custo por hora multiplicado pelas horas necess\u00e1rias pra executar o servi\u00e7o j\u00e1 define boa parte do custo unit\u00e1rio daquele atendimento.<\/p>\n\n\n\n
Como calcular a f\u00f3rmula HHT?<\/h2>\n\n\n\n
A f\u00f3rmula base \u00e9 essa:<\/p>\n\n\n\n
HHT = Custo mensal total do colaborador \u00f7 Horas trabalhadas no m\u00eas<\/strong><\/p>\n\n\n\n
No custo mensal, entra tudo: sal\u00e1rio bruto, encargos (FGTS, INSS), vale transporte, vale alimenta\u00e7\u00e3o, ferramentas e EPIs. N\u00e3o \u00e9 s\u00f3 o sal\u00e1rio l\u00edquido que cai na conta do t\u00e9cnico.<\/p>\n\n\n\n
Exemplo pr\u00e1tico:<\/p>\n\n\n\n
Um t\u00e9cnico custa R$ 4.200 por m\u00eas pra empresa (sal\u00e1rio + encargos + benef\u00edcios) e trabalha 176 horas no m\u00eas (22 dias \u00fateis x 8h).<\/p>\n\n\n\n
HHT = 4.200 \u00f7 176 = R$ 23,86 por hora<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Esse \u00e9 o custo real. Qualquer servi\u00e7o or\u00e7ado abaixo disso, considerando s\u00f3 a m\u00e3o de obra, j\u00e1 nasce no preju\u00edzo.<\/p>\n\n\n\n
Como calcular a taxa hora-homem?<\/h2>\n\n\n\n
A taxa hora-homem \u00e9 o valor que voc\u00ea cobra<\/strong> pela hora, n\u00e3o o que ela custa. \u00c9 o HHT mais a margem de lucro que voc\u00ea quer aplicar.<\/p>\n\n\n\n
Taxa hora-homem = HHT \u00f7 (1 \u2212 margem desejada em decimal)<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Se o HHT \u00e9 R$ 23,86 e voc\u00ea quer 30% de margem sobre o pre\u00e7o final:<\/p>\n\n\n\n
Taxa hora-homem = 23,86 \u00f7 (1 \u2212 0,30) = 23,86 \u00f7 0,70 = R$ 34,09<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Repara na diferen\u00e7a entre dividir por 0,70 e simplesmente somar 30% em cima do custo. Multiplicar por 1,30 d\u00e1 R$ 31,02, um valor menor. Isso acontece porque a margem sobre pre\u00e7o de venda e a margem sobre custo s\u00e3o contas diferentes, e \u00e9 um erro comum que corr\u00f3i lucro sem o gestor perceber.<\/p>\n\n\n\n
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<\/a><\/figure>\n\n\n\nComo calcular homens-hora?<\/h2>\n\n\n\n
Homens-hora (ou HH) \u00e9 diferente de HHT. Enquanto o HHT mede custo por hora de uma pessoa, o homens-hora mede o esfor\u00e7o total<\/strong> de uma equipe em um per\u00edodo ou projeto.<\/p>\n\n\n\n
Homens-hora = N\u00famero de pessoas \u00d7 Horas trabalhadas por pessoa<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Exemplo: uma equipe de 5 t\u00e9cnicos trabalha 8 horas em uma manuten\u00e7\u00e3o preventiva de grande porte.<\/p>\n\n\n\n
Homens-hora = 5 \u00d7 8 = 40 homens-hora<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Esse n\u00famero \u00e9 ouro pra or\u00e7ar projetos maiores, comparar produtividade entre equipes e prever prazo de entrega com mais precis\u00e3o. Se uma manuten\u00e7\u00e3o parecida consumiu historicamente 40 HH e a pr\u00f3xima s\u00f3 tem 3 t\u00e9cnicos dispon\u00edveis, voc\u00ea j\u00e1 sabe: o prazo vai ser proporcionalmente maior.<\/p>\n\n\n\n
- Produtividade<\/strong>: quanto tempo uma equipe gasta pra entregar um volume de servi\u00e7o<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n